03/03/22
«Ростелеком-Солар» решил отменить испытательный срок для специалистов по информационной безопасности и информационным технологиям. Сотрудники, которые придут в компанию до 1 сентября 2022 года, с первого дня работы будут пользоваться всеми преимуществами и льготами компании.
Нестабильная экономическая обстановка в России и введенные западными странами санкции вызвали опасения у ИТ- и ИБ-специалистов по поводу устойчивости отрасли. Будучи одним из лидеров рынка кибербезопасности, «Ростелеком-Солар» не только продолжает активный набор новых специалистов, но и улучшает условия приема на работу. Это позволит новым работникам увереннее чувствовать себя в непростое для всех время. Не дожидаясь конца испытательного срока, они смогут получить все преимущества сотрудников, которые его успешно прошли.
«Сфера информационной безопасности в последние годы стала одной из наиболее перспективных, а с учетом происходящих событий превратилась в стратегически важную для государства, бизнеса и населения. В условиях увеличения числа кибератак востребованность ИБ- и ИТ-специалистов также будет расти. Позиции «Ростелеком-Солар» как национального провайдера сервисов и технологий кибербезопасности позволяют обеспечить лучшим специалистам отрасли приоритетные условия даже в текущей экономической ситуации. Мы не останавливаем наем сотрудников, наоборот, мы готовы предлагать всем новичкам подключение полного социального пакета с ДМС, премированием, оплачиваемыми на 100% больничными и отпускными днями уже с первого дня работы», – прокомментировала решение Ирина Самохвалова, директор по управлению персоналом и организационному развитию компании «Ростелеком-Солар».
«Ростелеком-Солар» – разработчик ряда ведущих отечественных продуктов, сервисов и услуг информационной безопасности. Компания обеспечивает защиты от киберугроз 70% из 100 крупнейших компаний и госкорпораций России.
Все актуальные вакансии компании можно посмотреть на сайте HH.ru.
